Get Advantage - PARTNERSTVÁ PRINÁŠAJÚCE VÝHODU

PARTNERSTVÁ PRINÁŠAJÚCE VÝHODU


NEW NORMAL v živote a na pracoviskách

Srdečne vás pozývame na brunch a diskusiu zameranú na zlepšenie ekonomického uplatnenia sa žien. Podujatie sa koná v rámci iniciatívy WE - Women Empowerment, ktorá vznikla s cieľom zviditeľniť a riešiť problémy žien v práci, zamestnaní, podnikaní.

 Hotel Loft, Bratislava   19. máj 2023, 9.00 - 13.00 hod.

Máme právo odpojiť sa

Vplyvom globálnych kríz, meniacou sa demografiou a aj vďaka technologickému pokroku sa mení

pracovné prostredie Sme na tieto zmeny pripravení a aké legislatívne úpravy v tejto oblasti

pripravuje Európsky parlament?

Robert Hajšel, poslanec Európskeho parlamentu, frakcia S & D


Ako byť fit, aby sme zvládali každodenné výzvy?

odborníkmi z oblastí duševného zdravia a zdravého životného štýlu sa pozrieme na to, aký vplyv

na naše zdravie a duševnú ne )pohodu majú všetky krízy, spoločenské zmeny a turbulentné

udalosti, ktorým v posledných rokoch čelíme Budeme diskutovať o tom, ako sa starať o svoje telo

aj dušu, aby sme boli fit, schopní/é odolávať stresu, negativizmu a zvládať pracovné povinnosti i

starostlivosť o rodinu.

Lucia Faltínová, Slovenský Červený kríž

Ondrej Pavlák, HUMAN SPACE


Ako sa menia zamestnanci a pracoviská?

Ako zamestnávatelia reagujú na aktuálne trendy, stret viacerých generácií na pracovisku či prienik

technologického pokroku? Aký presah má téma wellbeingu do pracovného prostredia? Menia sa

manažérske štýly, riadenie ľudí a firemné benefity? Pozvaní hostia nám umožnia nazrieť dovnútra

ich organizácií a zistiť viac o tom, ako vytvárať zdravé pracovné prostredie motivujúce k výkonom,

no zároveň poskytujúce priestor na sebarealizáciu.

Iveta Garajová, Magistrát Hlavného mesta SR Bratislavy

Jozef Orgonáš, Bloomreach



REGISTRÁCIA

Z dôvodu zabezpečenia komfortu a bezpečnosti účastníčok a účastníkov je potrebné sa na podujatie vopred zaregistrovať, a to najneskôr do 16.5.2023

Registrácia Ďalšie eventy

Už samotný názov getADVANTAGE naznačuje, čo chce tento ambiciózny projekt ponúknuť – výhodu. Výhodu pre všetkých, ktorí chápu nevyhnutnosť pravidelného vzdelávania sa. Neziskového sektora sa to týka obzvlášť, pretože medzi nárokmi na zamestnanca neziskovky pred 10 – 12 rokmi a dnes je priepastný rozdiel.

Ing. Eva Kováčová, výkonná riaditeľka Ligy proti rakovine